Программа Первичного Инструктажа Сантехника
Плотник проходит инструктаж по охране труда: раза в квартал по программе проведения. Разработчики компьютерных программ. Пошаговые инструкции. Специальная оценка условий труда СОУТ (new). Медицинский осмотр. Инструктаж по охране труда. Обучение по охране труда.. Инструктаж на рабочем месте по ОТ. Приказы руководителей об обучении и инструктажах. Инструкции по ОТ. Аттестация рабочих мест до 2014г. Формы документов в MS-Word и MS-Excel по аттестации рабочих мест. Ознакомление по плану эвакуации с местами расположения первичных средств. Первичный противопожарный инструктаж на рабочем месте.
Нормативная база На каждом предприятии организуется первичный инструктаж, что требует законодательство. Принятый сотрудник уже прошел вводный инструктаж, познакомился с основными правилами безопасности, но приступить к работе пока не имеет права. Если работодатель допускает к службе неподготовленного человека, то это считается нарушением законодательства, а точнее, статьи 225 Трудового кодекса РФ. Что это такое? Первичный инструктаж – это методика ознакомления новых сотрудников с правилами безопасности на рабочем месте.
Он разрабатывается инженером охраны труда и передается руководителям для детального изучения. Первичный инструктаж проводится только единожды до начала самостоятельной деятельности, данные обязательно вносятся в журнал. Как рассчитать баланс рабочего времени? Как проводится первичный инструктаж по охране труда? Первичный инструктаж проводится по двумя основным документам:.
ГОСТ 12.0.004-90;. Постановление Министерства труда и Министерства образования в РФ № 1/29 от 13.01.03. Порядок проведения Инструктаж проводится в теории и практике на рабочем месте. Главной целью является ознакомление новых сотрудников с приемами безопасной для жизни и здоровья работы на оборудовании. Теоретическая часть обучения более продолжительна по времени, она включает в себя описание техники, правил эксплуатации, а также предоставление персоналу информации о возможной опасности. Практическая часть обучения заключается в использовании средств индивидуальной защиты, изучении параметров работающего оборудования и т.д.
Руководитель предприятия совместно с инженером охраны труда должны разработать понятную и доступную к восприятию практическую часть инструктажа для вновь прибывших. Программа и перечень вопросов Каждый работодатель самостоятельно разрабатывает программу инструктажа. Она зависит от типа работы, используемого оборудования, вакансии. Список вопросов регламентируется требованиями ГОСТ 12.0.004-90.
Дополнительно включаются правила:. использование предметов индивидуальной защиты;. методика поведения в экстренных случаях;. методы предотвращения аварий и пожаров на производстве. Скачать образец программы можно здесь: Кто и когда проводит? Первичный инструктаж проводится перед началом первой смены, сразу после трудоустройства. К стажировке не должны допускаться лица, не прошедшие теоретический и практический курс техники безопасности.
К проведению инструкции правил поведения на рабочем месте допускаются лица, ранее прошедшие курс обучения по охране труда. Ими являются, как правило, непосредственные руководители новоявленных сотрудников предприятия. Если организация крупная, то она должна нанять команду сотрудников, имеющий высокий уровень квалификации по охране труда. Специалисты возьмут на себя ответственность по обучению работников технике безопасности. Проводится инструктаж в индивидуальном и групповом формате. В первом варианте предусматривается укороченная программа в первый стажировочный день.
Групповой инструктаж проводится преимущественно с практикантами или командированными сотрудниками. В каких случаях проводится?
Узнайте из нашей статьи. Обязательно ли составлять положение об оценке персонала на предприятии?
Как оплачиваются сверхурочные часы при суммированном учете рабочего времени? Информация —. Документальное оформление Проведенный инструктаж отображается в журнале инструктажей. Он ведется в каждой организации и предъявляется к осмотру в случае проверки органами по охране труда. Журнал инструктажа на рабочем месте нужно вести с учетом нескольких правил:. каждая страница должна быть пронумерована;. журнал нужно обязательно прошить шпагатом или другим видом шнуровки;.
ответственное за ведение журнала лицо ставит подпись с указанием ФИО и даты;. скрепляется журнал печатью организации;. при заполнении нельзя оставлять пустые строчки;.
нельзя делать исправления при допущении ошибок;. распечатать журнал можно в организации, необязательно заказывать его в типографии. Проверить готовность журнала можно в органах по охране труда.
Программа Первичного Инструктажа Для Слесаря-сантехника
При обнаружении ошибок в случае проверки на руководителя будут наложены штрафные санкции. Форма журнала (образец 2017): Заполняет журнал инструктажа руководитель или инженер по охране труда. Сроки и периодичность Первичный инструктаж проводится в течение 2 смен с момента трудоустройства. К самостоятельной работе с оборудованием на предприятии работник не допускается без проведения инструктажа. Первичный инструктаж проводится 1 раз при трудоустройстве. Следующий, повторный инструктаж, организуется руководителем через 6 месяцев (на предприятиях с повышенным уровнем опасности через 3 месяца).
Каждые полгода все работники организации обязаны проходить теоретический курс правил техники безопасности. Первичный инструктаж – это метод ознакомления с оборудованием на предприятии и методами безопасной работы. Обучение проводится с каждым работником, в том числе, командированными сотрудниками и студентами, проходящими практику от учебного заведения.
ГОСТ12.0.004-2015 «Система стандартов безопасности труда. Организация обучения безопасности труда.
Общие положения» был дополнен новыми приложениями. Одно из них Приложение Б «Примерная Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте». Что изменилось в программе первичного инструктажа на рабочем месте с 01 марта 2017 года?
Программа Вводного Инструктажа
В ГОСТе 12.0.004-2015, пункт 8.5, записано Программы инструктажа разрабатываются и утверждаются организатором обучения в установленном порядке, исходя из требуемых мер организации работ, безопасности и гигиены при выполнении конкретных трудовых функций работающего с учетом национальных нормативных требований охраны труда. С кем проводится первичный инструктаж на рабочем месте? В соответствии с п.